第0273章：执行经理

“你知道,一个人的诚信比能力更重要。”谷玉目光犀利地盯着李闪闪。

李闪闪首次低下头,手指头搅在一起:“如果你计较那件事,我不怪你。我的确做错了,那也只能说明穆融恒,不,穆所长他太优秀,我那时候很想得到他。”

谷玉的心软下来——

李闪闪很坦诚地认错了。

既然如此,干嘛不给她机会?

她的确有能力,有能力的人干嘛不用?

“你可以回去做做准备,三天内公司人事部的人会给你通知。”谷玉说道。

李闪闪吃惊地抬起头,不敢相信似的问道:“我我没明白,你的意思是我可以来上班?”

“如果你对薪资没有意见的话。”

“当然没意见。”她站起来,对谷玉伸出手,满脸开心的笑容。

谷玉大度地与她握手。

“谢谢你,谷经理,你会发现,我会是一个很优秀的员工。”李闪闪激动地说。

她觉得谷玉很大气,自己服她。

“欢迎加入。”谷玉微笑。

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谷玉这次招聘,除了招市场经理,重中之重是招聘执行总经理。

执行总经理将代理她和穆融恒来管理研究所。

这个位置非常重要,马虎不得。

谷玉花那么长时间博览管理类书籍,就是为了定位好这个职务。

最后她设计的这个职务有以下几个特点:

他应该是研究所唯一一位拥有高薪、但是不能分配职工股的员工。

他的工资与研究所的利润挂钩,从利润里分取奖金,但是对公司没有所有权。

因为必须保证公司不会最终被他所控制。

他有行政权而无财权,以保证他不会利用职权挪用公司财产

在10几名应聘该职位的人当中,她选择了一位叫做姜豪铭的人。

此人40岁,硕士学位,在国内读的本科,美国读的工商硕士。

他曾在跨国企业做过市场经理,国企做过总经里,有丰富的管理经验。

他跳巢的原因是希望来上海发展,因为原来是在北京工作。

选择一个人是否正确,谁也不知道,只有时间才能考验得出。

谷玉现在考虑得更多的是他们本身的能力。

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她忙完招聘工作已经傍晚。

她马不停蹄,准备去浦东博雅医院,出了办公楼,发现那辆宾利居然仍旧停在楼前。

小松机敏地下车帮她打开车门。

“不是让你们回去吗?”谷玉虎着脸说道。

“对不起,小姐,如果我们不把您安全地接回玉兰花园,二少会很生气。”小松一副无可奈何的模样。

“你们一直等在这里吗?”

“是的。”

唉

谷玉心善,没有再拒绝他们,上了车,要求司机先去浦东博雅康复中心。

到达穆融恒的病房,她看见穆融恒,会心地微笑起来。

融恒,感觉你好多了。

你的脸色不像以前那么苍白。

他们推你出去晒太阳,有效果。

她拿起他的手,贴在自己的脸上,

你的肌肉也紧致多了。

他们给你按摩、泡浴,还是有用的。

你会好起来。

瞧,现在你很健康,嘴唇也有了血色。

她俯身亲了一下他的嘴。

我答应了所有的人,一定要让你活得最幸福。

你能感受到这种幸福吗?

有人敲门,打断她与穆融恒之间的交流。

原来是护士给她送晚餐过来。

秦博士知道她每天时间很紧,没时间吃饭,怕她的胃出毛病,就在这里给她准备了晚餐。

她吃完饭,为穆融恒弹奏着钢琴曲

看看时间差不多了,她回到玉兰花园都凯家。

才进客厅,管家就愁容满面地对她说:“谷小姐,二少已经两顿没吃了,我真担心他。”